山東明德物業管理集團有限公司在基層黨建工作中，堅持以提升組織力為重點，以創建“兩新”組織黨建工作示范點活動為契機，扎實推進黨建工作開展。

       抓組織強能力夯實基礎。注重加強班子建設，優化黨組織架構，針對集團業務廣、人員多的實際，在建強黨委的基礎上，區分直管黨支部和雙管黨支部，設立14個支部，不斷優化黨組織結構，充分發揮好黨組織戰斗堡壘作用。

       抓制度嚴落實提升能力。集團黨委把鞏固強化黨員教育管理制度作為抓好黨建工作的基本依托和重要目標，嚴格組織制度建設，從嚴抓好“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等黨內規章制度落實。黨委中心組理論學習雷打不動，主要領導定期為黨員上黨課，廣泛開展“亮身份”“黨員服務先鋒崗”等主題實踐活動，提高服務質量，促進企業健康發展，形成明德黨建品牌。同時，充分運用集團周邊紅色資源，采取走出去、請進來的方式，組織黨建考察團前往非公企業黨建優秀企業圓方集團考察交流，走進膠東抗戰第一槍紀念館、楊子榮紀念館等接受教育，結合“七一”黨的生日重溫入黨誓詞，有力強化黨員黨性觀念、黨的意識。

       抓實踐促實干同步發展。集團黨委始終堅持把黨員教育學習同企業發展各項工作結合起來，同落實各項任務結合起來，動員黨員爭創“黨員先鋒崗”、黨員開展環境整治義務勞動，發揮帶頭模范作用，實現兩不誤、兩促進、兩提升。年初以來，集團黨委深入貫徹落實黨的十九大報告提出“鄉村振興”戰略，引導集團業務重點向農村傾斜，集團服務鄒城城鄉環衛一體化項目作為先進典型登陸央視《焦點訪談》欄目并向全國推廣。

教育學習 / EDUCATIONAL LEARNING

      中共山東明德物業管理集團有限公司支部委員會成立于2010年8月12日。集團黨支部秉承“黨務促進業務，業務反哺黨務”的黨建理念，確定了以德為核心，關懷員工、發展企業、服務社會的明德黨建體系，以“德潤企業”“德潤員工”“德潤社會”三個面為立足點，實現“企業經營”“企業品牌”“員工成長”“員工關懷”“社會責任承擔”“服務社會”六大突破。

        隨著集團公司的不斷發展壯大，2019年3月11日，經中共歷下區龍洞街道工作委員會批準，組建中共山東明德物業管理集團有限公司委員會，設書記1名，副書記1名，委員3名。4月4日，組織召開集團黨員大會，選舉產生第一屆委員會委員，并召開黨委會，選舉產生書記、副書記，明確委員分工。根據集團業務發展現狀，設立直管黨支部7個、雙管黨支部7個，在冊黨員100名。5月30日，集團黨委正式掛牌。黨委成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以提升組織力為目標，堅持圍繞中心、推動發展，注重以黨建為引領，以服務為目標，一手抓黨建，一手抓企業經營，建立了特色鮮明的“明德”黨建體系，探索了“三明三德”工作法，著力打造“紅色物業”黨建品牌，構建了黨員干部心有所依、情有可寄、戰斗力強的和諧集體。2019年4月，集團黨委被濟南市歷下區委命名為首批區級“兩新”組織黨建工作示范點，榮獲“濟南市五一勞動獎狀”。

組織建設 / ORGANIZATIONAL CONSTRUCTION